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澳门太阳娱乐集团官网2?2021“星计划”培养历程回顾

2021-09-03 来源:澳门太阳娱乐集团官网

未来的竞争,是人才的竞争。在企业高速发展的背景下,人才梯队建设无疑成为企业发展的重要支撑。为此,澳门太阳娱乐集团官网一直以来重视年轻人才的储备,今年毕业入职的2021届新干班也正将成为企业人才梯队中的重要组成部分。



图为“星计划”澳门太阳娱乐集团官网2021届昆山厂区星训营合影


为了让新干们能够在企业落地生根,发挥价值,集团人力资源中心联合各厂区人资团队统筹策划了2021届新干班培养项目,企业也为此制定了“星计划”澳门太阳娱乐集团官网2021新干班星训营培养方案。目前各厂区新干班星训营已陆续进入定岗阶段,让大家一起来看看他们这段时间的成长经历,以及他们不断完成的各种角色转变。


校园人到职场人的转变

从校园到职场,由于环境、规则的变化,不仅仅要求大家的新干们转变角色,更重要的是要转变心态、思维方式和处事方式。对很多毕业生来说,初入职场,缺乏主动性,不会沟通等是常有的事情。因此,在入职初期,企业就设置了帮助大家完成角色转变的课程,培训课程主要涉及沟通、倾听以及对情绪的控制。通过培训帮助新干们快速融入企业,实现从校园人到职场人的角色转变,提升职场通用技能,快速上岗。




职场人到澳门太阳娱乐集团官网人的转变

为了能够让新干们更加深入的了解企业,了解企业的学问,清晰自己未来的发展,大家组织了企业概况、企业学问、职业规划等课程的学习。通过学习,使各位新干更加清晰地认识澳门太阳娱乐集团官网、认同澳门太阳娱乐集团官网的企业学问,从而产生组织归属感,愿意与企业共同成长。



澳门太阳娱乐集团官网人到岗位人的转变

企业需要新生力量快速有所产出,所以如何让新干们快速认识岗位、融入岗位、适应岗位是部门培训的重点。

从8月开始,新干们陆续进入自己所在的部门,部门主管和前辈为新干们详细先容了部门职责和工作注意事项。通过部门培训,新干们对自己的岗位职责和目标有了清晰的认识,从而更快更好地胜任岗位工作



未来可期

各厂区的新干们正陆续进入岗位培训,作为澳门太阳娱乐集团官网的新鲜血液,新干们还有很多的内容要学习。“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,希翼新干班的伙伴们不断学习和积累,并快速成长,在澳门太阳娱乐集团官网学问和前辈的感召下,一起走向大家的星辰大海!


大家相信,通过“星计划”培养项目后,他们将能够在自己的岗位上独当一面,未来也将成为企业各领域的骨干专家。随着“星计划”项目的不断优化和持续开展,在不久的将来,这些年轻人才一定能够支撑和引领起企业的发展,企业人才梯队也将日益完善和稳固。


图为“星计划”澳门太阳娱乐集团官网2021届东莞厂区星训营合影


重视年轻人才 保持企业活力?

高素质人才队伍是企业保持快速、稳定、持续发展的主要因素,只有拥有一支常识水平高、业务技术精、开拓意识强、敢于担当的年轻人才队伍,才能抢占市场、赢得发展先机。


人才若不断涌现,事业可长盛不衰。企业要充分调动人才的积极性、激发人才的创造性、保持人才活力的持久性,才能为企业高质量可持续发展提供强有力的人才保障。企业在不断完善人才队伍建设、员工培养发展等方面的工作,才能提升员工凝聚力、保持团队活力、增强企业可持续发展能力。


关注人才建设 共建可持续未来

企业今天的成绩离不开每位员工的付出和努力。打造“星计划”新干培养项目,一方面是为了优化人才队伍建设方面的工作,通过实践成效强调人才对于企业可持续发展的重要性;另一方面也是想对外传递企业的人才发展理念,吸引更多认同企业理念、价值观的优秀人才加入到澳门太阳娱乐集团官网。


人才是企业创新发展的持续动力,未来,澳门太阳娱乐集团官网仍将继续聚集和培养更多的优秀人才,借助创新的思维和勇于创新开拓的精神,直面新时代的挑战和机遇,一起创造更大的奇迹。


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